Mesures de la “diversité” dans les industries culturelles et créatives : enjeux épistémologiques et méthodologiques
01 et 02 octobre 2026
Maison de la Recherche de l’Université Paris 8
Échéance des propositions : 30 avril 2026
Organisation :
- Carmen ACHIMONT (IRMÉCCEN – Université Paris 3 Sorbonne Nouvelle)
- Inès PICAUD-LARRANDART (CÉMTI, Université Paris 8)
Contenu de l’appel
Ce colloque propose une réflexion sur les méthodes et outils de mesure de la « diversité » dans les secteurs culturels et médiatiques. Dans le contexte français, marqué par une tradition universaliste et colorblind, la mesure des discriminations ethnoraciales demeure fortement contrainte et les résultats produits sont difficilement comparables à la composition de la population nationale, faute de données publiques de référence. Pourtant, la mesure s’est progressivement imposée. Présentée comme un levier nécessaire de lutte contre les discriminations par les pouvoirs publics (Cf. Défenseur des Droits, 2020), elle est également revendiquée par plusieurs organisations professionnelles et syndicales des industries culturelles et créatives (Cf. ACDN, 2024 ; Syndéac, 2025). C’est dans l’espace qui se dessine ainsi — entre contraintes juridiques, injonctions institutionnelles et attentes professionnelles — que s’inscrit ce colloque, qui vise à dresser un état des lieux des méthodes développées par la recherche comme de celles mises en œuvre dans différents secteurs professionnels, à interroger les conditions de leur élaboration et à analyser leurs effets.



Richard Dyer,
Paradoxa n° 32, “
Keivan Djavadzadeh,